【門店系統(tǒng)】員工提成

一、功能介紹

制定提成方案，設(shè)置員工每次銷售/提供服務(wù) 可獲得的提成點(diǎn)數(shù)，再由提成點(diǎn)數(shù)×銷售占比或勞動(dòng)占比，由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算提成，提高門店經(jīng)營(yíng)效率，讓銷售售賣商品、服務(wù)人提供服務(wù)后可獲得對(duì)應(yīng)的銷售與勞動(dòng)業(yè)績(jī)提成。

此外，店內(nèi)員工可隨時(shí)查看自己的提成，多勞多得，激發(fā)員工的工作積極性。

二、功能說(shuō)明

【版本】初級(jí)版及以上版本支持

三、設(shè)置教程

員工提成功能使用流程：

① 創(chuàng)建提成方案 →②選擇提成方案類型 → ③ 編輯方案內(nèi)容→ ④開單關(guān)聯(lián)服務(wù)人/銷售→ ⑤查看員工業(yè)績(jī)提成

1. 創(chuàng)建員工提成方案

在門店后臺(tái)進(jìn)入【店鋪--員工--員工提成方案】入口，點(diǎn)擊新增方案。

2. 選擇提成方案類型

新增方案后，可選擇【銷售提成】或【勞動(dòng)提成】。

銷售提成：員工售賣服務(wù)、產(chǎn)品、卡項(xiàng)、充值產(chǎn)生的銷售提成。

勞動(dòng)提成：服務(wù)員工通過(guò)做服務(wù)產(chǎn)生的勞動(dòng)提成（即手工費(fèi)）。

3. 編輯方案內(nèi)容

選擇其中一個(gè)類型后，點(diǎn)擊下一步，編輯方案內(nèi)容，編輯內(nèi)容如下：

① 編輯方案名稱

② 選擇適用員工：選擇適用該方案的員工，開單的時(shí)候只要選了適用員工，就會(huì)按照該方案設(shè)置的提成點(diǎn)來(lái)為員工算提成。

注：同一個(gè)員工只能屬于一個(gè)同類型的提成方案。

③ 計(jì)算提成：選擇計(jì)算提成的方式，包括【單項(xiàng)提成】、【綜合提成】及【單項(xiàng)提成+綜合提成】3選1。

關(guān)于“計(jì)算提成方式”的設(shè)置規(guī)則：

3.1 單項(xiàng)提成

設(shè)置每次銷售或服務(wù)的提成點(diǎn)，即按每筆訂單核算項(xiàng)目提成（方案應(yīng)用后僅對(duì)之后的訂單生效）。

① 點(diǎn)擊添加項(xiàng)目

注：銷售提成方案可添加服務(wù)、卡項(xiàng)、產(chǎn)品、充值、快捷收款； 勞動(dòng)提成方案可添加服務(wù)。

② 給項(xiàng)目設(shè)置提成方式及提成點(diǎn)（獨(dú)立設(shè)置和全局設(shè)置）。

a. 獨(dú)立設(shè)置：添加指定提成商品，為商品分別設(shè)置提成點(diǎn)。

b. 全局設(shè)置：當(dāng)?shù)赇佀蟹?wù)（或卡項(xiàng)、產(chǎn)品）都適用同一提成規(guī)則時(shí)，可啟用【所有服務(wù)（或卡項(xiàng)、產(chǎn)品）統(tǒng)一添加】，啟用后則全部服務(wù)（或卡項(xiàng)、產(chǎn)品）可統(tǒng)一設(shè)置提成規(guī)則。

       設(shè)置提成方式和提成點(diǎn)支持“按比例”或“固定金額”設(shè)置提成點(diǎn)。

3.2 綜合提成

設(shè)置不同業(yè)績(jī)階梯達(dá)標(biāo)后的月度提成，即按月度總業(yè)績(jī)核算提成（方案應(yīng)用后從當(dāng)月數(shù)據(jù)開始生效）。

① 選擇綜合提成規(guī)則

           可選擇“按總銷售業(yè)績(jī)”或“按銷售業(yè)績(jī)實(shí)收/消耗分開計(jì)算”（勞動(dòng)業(yè)績(jī)同理）。

② 選擇計(jì)算方式

可選擇【階梯式計(jì)算】或【階段式計(jì)算】。

a. 階梯式計(jì)算：設(shè)置后呈階梯式增長(zhǎng)，按總業(yè)績(jī)計(jì)算提成。

例：1-10000時(shí)6%，10000-15000時(shí)10%，員工業(yè)績(jī)13000，提成為：13000*10%。

b. 階段式計(jì)算：設(shè)置后分階段式計(jì)算，根據(jù)區(qū)間計(jì)算提成。

例：1-10000時(shí)6%，10000-15000時(shí)10%，員工業(yè)績(jī)13000，提成為：10000*6%+3000*10%。

③ 選擇應(yīng)用時(shí)間范圍

綜合提成默認(rèn)只應(yīng)用到本月和以后，如需改變已過(guò)月份的綜合提成，需選擇應(yīng)用月份。

3.3 單項(xiàng)提成+綜合提成

如選擇【單項(xiàng)提成+綜合提成】，則需要分別設(shè)置“單項(xiàng)提成”和“綜合提成”的計(jì)算方式。

方案內(nèi)容填寫完成后，點(diǎn)擊保存，即可查看提成方案。

4. 開單關(guān)聯(lián)服務(wù)人員/銷售

開單的時(shí)候選擇服務(wù)人和銷售，并設(shè)置每個(gè)員工所占的業(yè)績(jī)比例（勞動(dòng)比例或銷售比例），支持多選，多選的情況下默認(rèn)為均分業(yè)績(jī)比例，也支持自定義，結(jié)算之后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按照設(shè)置好的提成方案計(jì)算提成，也可在收款完成之后進(jìn)入【訂單詳情 - 修改員工業(yè)績(jī)】手動(dòng)調(diào)整業(yè)績(jī)和提成。

注：“員工業(yè)績(jī)比例”是指開單關(guān)聯(lián)多個(gè)員工時(shí)對(duì)業(yè)績(jī)的分配比例，并不是最終提成的計(jì)算金額，提成是會(huì)根據(jù)提成方案中設(shè)置的提成點(diǎn)進(jìn)行核算。

開單完成后，如需調(diào)整業(yè)績(jī)提成，可進(jìn)入【訂單詳情-“修改員工業(yè)績(jī)”】進(jìn)行業(yè)績(jī)和提成的手動(dòng)調(diào)整。

5. 查看員工提成統(tǒng)計(jì)

當(dāng)開單收款計(jì)算好員工提成后，可在【店鋪--員工--員工提成方案】中點(diǎn)擊【查看業(yè)績(jī)提成】，查看各個(gè)員工的業(yè)績(jī)提成。

員工提成統(tǒng)計(jì)分為“日?qǐng)?bào)”和“月報(bào)”，注：僅月報(bào)中會(huì)核算綜合提成。

單項(xiàng)提成支持點(diǎn)擊查看明細(xì)，單項(xiàng)提成的核算已減去退款提成，是由當(dāng)日/當(dāng)月的開單提成-當(dāng)日/當(dāng)月的退款提成計(jì)算得出（可能會(huì)出現(xiàn)負(fù)值情況）。

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